穿书怀崽后被豪门反派盯上了 第233节（2 / 4）
原本招进来作为人才储备培养，却没有分配具体工作的员工摩拳擦掌，主动要求参与新项目的开发工作。
一切有条不紊的开展起来。
很快，初版原型样件顺利验收。
温焓逐渐把主要技术工作交给罗伊斯，开始疯狂拓展市场。
佳声科技的出现让他担忧不已，他必须尽快让x&h强大起来，强大到无人撼动，强大到陈玉再也不可能借助佳声科技伤陆卓勋一分一毫。
还有特文软件，他们的一贯做法是对核心研发人员入手，或威逼，或利诱，在研发初期下手，让竞争对手胎死腹中。
出于对罗伊斯的保护，温焓出去竞标不再带他，而是带着专业的商务销售。
市场销售人员不属于开发团队，本身不懂核心技术，能从根本上避免被特文软件盯上。
这对于他们来说是最好的保护。
凭借技术能力，优良的性价比，x&h势如破竹，连斩大单。
在冯啸的带领下，市场部一改严肃的宣传风格，传统手段和现代新媒体结合，让x&h一次次破圈，成为当之无愧的独角兽企业，势头之猛烈，在行业内外受到广泛关注。
看着新闻页面上，温焓一身笔挺西装，与人握手的照片，陆卓勋受不了。
“你是公司的董事长，不是现场销售，为什么每次竞标，每次都是你带队？”
温焓略微心虚，他最近多次不遵守宵禁，早出晚归，“技术标的时候，得由技术和销售一起配合，单凭销售无法应对客户的技术问题。”
“以前是起步阶段，无论项目大小，你都亲自带队，我不说你，现在都多长时间了？x&h连一个能出去应对技术标的人都没有吗？你们产品经理呢？”
组织架构设计初期，人力资源刘副总就和温焓说起过这个岗位。
这个角色具备一定的技术基础，深刻的产品理解能力，能够应对与客户的技术沟通，包括配合销售，应对技术标。
可产品经理一旦出去主导技术标，难免会和特文软件对上，温焓担心特文软件会对他的员工不利。
“担心特文软件对员工下手？”
温焓不说话了。
陆卓勋是他肚子里的蛔虫么？还是连接了他的脑电波？
“产品经理是行业内的成熟岗位，有共通的用人标准，招聘要求里，产品经理的技术能力通常只占其知识构成的15%-30%，换句话句，他们不是专业的技术人员，特文软件在行业内浸淫多年，不会不明白这个道理。”
温焓秀美的眉宇间现出忧色，不看去陆卓勋，也不松口答应设定产品经理岗位，“最近x&h连抢了特文软件几个订单，我怕他们狗急跳墙。”
“温小焓，到我这来。”陆卓勋拍拍身边的椅子。
这把椅子一直放在他的办公椅旁，是温焓的专座。
“不。”
陆卓勋轻叹口气，“我们都知道，特文软件要的从来不是某一个订单，他要维护的是自己在c国的垄、断地位，就算把你的整个研发团队挖走，只要有你在，你就可以组建新的团队，所以自始至终，他们盯着的只有你和罗伊斯，甚至只有你。”
道理是这个道理，事关团队的人，难免关心则乱，温焓语气软下来，“当初为防陈玉和洛佳声，也为平衡工作量，各个组只负责单个模块的开发，只有我和罗伊斯知道产品的技术全貌。”
“所以大家是安全的。”陆卓勋祭出必杀技，“你现在忙的连陆小望都没时间管，前天洗澡的时候，小家伙还找爸爸。”
前天竞标延时，温焓被堵在路上，中途接到陆卓勋的电话。 ↑返回顶部↑
一切有条不紊的开展起来。
很快，初版原型样件顺利验收。
温焓逐渐把主要技术工作交给罗伊斯，开始疯狂拓展市场。
佳声科技的出现让他担忧不已，他必须尽快让x&h强大起来，强大到无人撼动，强大到陈玉再也不可能借助佳声科技伤陆卓勋一分一毫。
还有特文软件，他们的一贯做法是对核心研发人员入手，或威逼，或利诱，在研发初期下手，让竞争对手胎死腹中。
出于对罗伊斯的保护，温焓出去竞标不再带他，而是带着专业的商务销售。
市场销售人员不属于开发团队，本身不懂核心技术，能从根本上避免被特文软件盯上。
这对于他们来说是最好的保护。
凭借技术能力，优良的性价比，x&h势如破竹，连斩大单。
在冯啸的带领下，市场部一改严肃的宣传风格，传统手段和现代新媒体结合，让x&h一次次破圈，成为当之无愧的独角兽企业，势头之猛烈，在行业内外受到广泛关注。
看着新闻页面上，温焓一身笔挺西装，与人握手的照片，陆卓勋受不了。
“你是公司的董事长，不是现场销售，为什么每次竞标，每次都是你带队？”
温焓略微心虚，他最近多次不遵守宵禁，早出晚归，“技术标的时候，得由技术和销售一起配合，单凭销售无法应对客户的技术问题。”
“以前是起步阶段，无论项目大小，你都亲自带队，我不说你，现在都多长时间了？x&h连一个能出去应对技术标的人都没有吗？你们产品经理呢？”
组织架构设计初期，人力资源刘副总就和温焓说起过这个岗位。
这个角色具备一定的技术基础，深刻的产品理解能力，能够应对与客户的技术沟通，包括配合销售，应对技术标。
可产品经理一旦出去主导技术标，难免会和特文软件对上，温焓担心特文软件会对他的员工不利。
“担心特文软件对员工下手？”
温焓不说话了。
陆卓勋是他肚子里的蛔虫么？还是连接了他的脑电波？
“产品经理是行业内的成熟岗位，有共通的用人标准，招聘要求里，产品经理的技术能力通常只占其知识构成的15%-30%，换句话句，他们不是专业的技术人员，特文软件在行业内浸淫多年，不会不明白这个道理。”
温焓秀美的眉宇间现出忧色，不看去陆卓勋，也不松口答应设定产品经理岗位，“最近x&h连抢了特文软件几个订单，我怕他们狗急跳墙。”
“温小焓，到我这来。”陆卓勋拍拍身边的椅子。
这把椅子一直放在他的办公椅旁，是温焓的专座。
“不。”
陆卓勋轻叹口气，“我们都知道，特文软件要的从来不是某一个订单，他要维护的是自己在c国的垄、断地位，就算把你的整个研发团队挖走，只要有你在，你就可以组建新的团队，所以自始至终，他们盯着的只有你和罗伊斯，甚至只有你。”
道理是这个道理，事关团队的人，难免关心则乱，温焓语气软下来，“当初为防陈玉和洛佳声，也为平衡工作量，各个组只负责单个模块的开发，只有我和罗伊斯知道产品的技术全貌。”
“所以大家是安全的。”陆卓勋祭出必杀技，“你现在忙的连陆小望都没时间管，前天洗澡的时候，小家伙还找爸爸。”
前天竞标延时，温焓被堵在路上，中途接到陆卓勋的电话。 ↑返回顶部↑